Ausbildungsstelle
Rückert GmbH · Start 1. Sep. 2027
München
In München sind derzeit 16 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 2.564. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Rückert GmbH · Start 1. Sep. 2027
Malermeister Horst Hubka GmbH · Start 29. Okt. 2026
Vergütung: 1.150 € / 1.250 € / 1.350 € je Lehrjahr
Zausinger GmbH & Co. KG · Start 7. Aug. 2027
Malermeister Horst Hubka GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.150 € / 1.250 € / 1.350 € je Lehrjahr
R+S solutions GmbH · Start 1. Sep. 2027
Gebäude- & Systemtechnik H.J.Zierer · Start 2. Nov. 2026
R+S solutions GmbH - Nürnberg · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.050 € / 1.150 € / 1.250 € je Lehrjahr
Hans Loy GmbH Elektroinstallation · Start 1. Sep. 2027
Caverion Deutschland GmbH · Start 1. Sep. 2027
SENDLINGER ELEKTROANLAGEN GREIL GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.050 € / 1.100 € / 1.150 € je Lehrjahr
Kottermair Elektroteam GmbH · Start 1. Sep. 2027
Gebrüder Peters Ausbildungs GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.050 € je Lehrjahr
26 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In München sind insgesamt 1.493 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 80 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 1,1 Prozent des örtlichen Angebots.
Von den 2.564 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik entfallen 16 auf München, das sind 0,6 Prozent.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Große Arbeitgeber in Ballungsräumen arbeiten häufig mit Einstellungstests und Assessment-Centern und schließen die Auswahl früh ab. Wer sich erst im Frühjahr bewirbt, landet dort oft schon auf der Nachrückliste.
Großstädte bieten die größte Auswahl, aber auch die meisten Mitbewerber pro Stelle. Wer flexibel ist, findet im Umland oft schneller einen Platz, und die Vergütung ist dort keineswegs automatisch niedriger.
Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Wer während der Ausbildung nicht zu Hause wohnen kann, hat unter Umständen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III. Sie wird nicht zurückgezahlt und deckt Miete, Fahrtkosten und Lernmittel anteilig ab. Der Antrag läuft über die Agentur für Arbeit und sollte vor Ausbildungsbeginn gestellt werden.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. Was Betriebe erwarten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ein Praktikum im Betrieb wiegt in vielen Berufen schwerer als die Zeugnisnoten.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 935 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Datenherkunft
Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen