Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.250 € / 1.300 € / 1.400 € je Lehrjahr
Straubing
In Straubing sind derzeit 7 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 2.774. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.250 € / 1.300 € / 1.400 € je Lehrjahr
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.201 € / 1.306 € / 1.378 € je Lehrjahr
Sonplas GmbH · Start 1. Sep. 2027
STRAMA-MPS Maschinenbau GmbH & Co.KG · Start 1. Sep. 2027
STRAMA-MPS Maschinenbau GmbH & Co.KG · Start 1. Sep. 2027
Kurt Willig GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
Ingram Micro Distribution GmbH · Start 1. Sep. 2027
EOL Group · Start 26. Okt. 2026
Viega GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
BMS Maschinenfabrik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Gabo Systemtechnik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.230 € / 1.280 € / 1.320 € je Lehrjahr
Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
15 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Straubing sind insgesamt 188 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 23 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 3,7 Prozent des örtlichen Angebots.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 2.774 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Mechatroniker/in entfallen 7 auf Straubing, das sind 0,3 Prozent.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Ein häufiger Irrtum betrifft die Berufsschulnoten: Sie fließen nicht in das Kammerzeugnis ein. Berufsschulzeugnis und Prüfungszeugnis sind zwei getrennte Dokumente. Für die Bewerbung nach der Ausbildung zählen beide, für das Bestehen der Abschlussprüfung nur die Prüfungsleistung.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist seit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes ohne besonderen Grund möglich, wenn Betrieb und Auszubildender es vereinbaren. Die Ausbildungszeit verlängert sich entsprechend, die Vergütung wird anteilig gekürzt. Für Menschen mit Kind oder Pflegeverantwortung ist das oft der einzige gangbare Weg.
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Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. Was Betriebe erwarten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ein Praktikum im Betrieb wiegt in vielen Berufen schwerer als die Zeugnisnoten.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Datenherkunft
Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen