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66 Ausbildungsplätze in Lippstadt

In Lippstadt sind derzeit 66 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 8 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

66Stellen
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Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) 10Fachkraft - Lagerlogistik 8Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 7Erzieher/in 5Augenoptiker/in 4Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin - Formteile 3Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik 3Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Lippstadt

Provinzial Peitz & Wördehoff - Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2027

Provinzial Versicherung AG Vertrieb · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.210 € / 1.290 € / 1.380 € je Lehrjahr

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Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2027 - Praktikum möglich

Deutsche Saatveredelung AG · Start 2. Aug. 2027

Vergütung: 1.050 € / 1.150 € je Lehrjahr

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Ausbildung Pflanzentechnologen (m/w/d) 2027 - Praktikum möglich

Deutsche Saatveredelung AG · Start 2. Aug. 2027

Vergütung: 1.050 € / 1.150 € / 1.250 € je Lehrjahr

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Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

Schuhpark GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.081 € / 1.183 € / 1.337 € je Lehrjahr

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1.286 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Lippstadt

Mittelgroße Standorte haben oft eine Mischung aus einem größeren Arbeitgeber und vielen kleinen Betrieben. Beide bilden aus, aber sehr unterschiedlich: Der eine mit strukturiertem Ausbildungsplan, der andere mit Praxis von Tag eins.

Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.

Wer zwischen zwei ähnlichen Berufen schwankt, sollte auf die Ausbildungsordnung schauen statt auf die Berufsbezeichnung. Viele verwandte Berufe teilen sich das erste Ausbildungsjahr komplett; ein Wechsel danach ist mit Anrechnung möglich und kostet kein Jahr.

Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.

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Ausbildungsvergütungs-Rechner

Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …

Bewerbungsfristen-Rechner

Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …

Quellen und Datenstand

Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen