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47 Ausbildungsplätze in Schmallenberg

In Schmallenberg sind derzeit 47 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 8 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

47Stellen
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Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie 7Fachlagerist/in 6Koch/Köchin 5Maurer/in 5Fachkraft - Gastronomie 4Straßenbauer/in 4Kaufmann/-frau - Dialogmarketing 3Zimmerer/Zimmerin 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Schmallenberg

Ausbildung Bankkaufleute 01.08.2027 (m/w/d)

SPK Mitten im Sauerland · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.418 € / 1.464 € / 1.528 € je Lehrjahr

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Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Schmallenberg-Bad Fredeburg

LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster VVaG · Start 1. Aug. 2027

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Ausbildung 2027 - Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für Pkw - Praktikum möglich **

Guntermann Fahrzeugtechnik GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027

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Ausbildung 2027 - Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge - Praktikum möglich **

Guntermann Fahrzeugtechnik GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027

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996 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Schmallenberg

Mittelgroße Standorte haben oft eine Mischung aus einem größeren Arbeitgeber und vielen kleinen Betrieben. Beide bilden aus, aber sehr unterschiedlich: Der eine mit strukturiertem Ausbildungsplan, der andere mit Praxis von Tag eins.

Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.

Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.

Eine Verkürzung ist möglich: bei Abitur oder Fachhochschulreife meist um zwölf Monate, bei guten Leistungen auf Antrag um bis zu sechs Monate. Beides muss die zuständige Kammer genehmigen, und der Betrieb muss zustimmen. Wer verkürzt, verdient früher das volle Gehalt, hat aber weniger Zeit für die Prüfungsvorbereitung.

Eine Ausbildung in Teilzeit ist seit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes ohne besonderen Grund möglich, wenn Betrieb und Auszubildender es vereinbaren. Die Ausbildungszeit verlängert sich entsprechend, die Vergütung wird anteilig gekürzt. Für Menschen mit Kind oder Pflegeverantwortung ist das oft der einzige gangbare Weg.

Die Ausbildungsvergütung steigt in jedem Lehrjahr, das schreibt das Gesetz vor. Was viele übersehen: Auch die Sozialabgaben steigen mit, das Netto wächst also langsamer als das Brutto. Erst oberhalb des Grundfreibetrags kommt zusätzlich Lohnsteuer dazu, was bei den meisten Ausbildungsvergütungen nicht der Fall ist.

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Ausbildungsvergütungs-Rechner

Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …

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Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …

Woher diese Angaben stammen

Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen