Elektroniker*in für Betriebstechnik
Amprion GmbH · Start 1. Sep. 2027
Ausbildungsplätze
In Wesel am Rhein sind derzeit 46 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 5 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.
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Amprion GmbH · Start 1. Sep. 2027
Breuer & Tilmans Steuerberater PartG mbB · Start 1. Aug. 2027
SERVOPRAX GMBH · Start 2. Aug. 2027
SERVOPRAX GMBH · Start 2. Aug. 2027
Luttermann GmbH · Start 28. Okt. 2026
Luttermann GmbH · Start 28. Okt. 2026
Schuhhaus Robers GmbH & Co.KG · Start 1. Aug. 2027
GeldernMED Therapiezentrum GmbH · Start 1. Okt. 2027
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH · Start 1. Aug. 2027
Bundesagentur für Arbeit · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.368 € / 1.418 € / 1.464 € je Lehrjahr
IFAA GmbH · Start 1. Sep. 2026
GLS General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG · Start 1. Aug. 2027
Bundesagentur für Arbeit · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.925 € / 1.925 € / 1.925 € je Lehrjahr
Marien-Hospital gGmbH · Start 1. Apr. 2027
Vergütung: 1.340 € / 1.503 € je Lehrjahr
ReinZeit Personal & Service GmbH · Start 30. Okt. 2026
1.740 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Mittelgroße Standorte haben oft eine Mischung aus einem größeren Arbeitgeber und vielen kleinen Betrieben. Beide bilden aus, aber sehr unterschiedlich: Der eine mit strukturiertem Ausbildungsplan, der andere mit Praxis von Tag eins.
Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Wer während der Ausbildung nicht zu Hause wohnen kann, hat unter Umständen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III. Sie wird nicht zurückgezahlt und deckt Miete, Fahrtkosten und Lernmittel anteilig ab. Der Antrag läuft über die Agentur für Arbeit und sollte vor Ausbildungsbeginn gestellt werden.
Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
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Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen