Ausbildung Gerichtsvollzieherin / Gerichtsvollzieher (m/w/d)
Oberlandesgericht Oldenburg · Start 28. Okt. 2026
Osnabrück
In Osnabrück sind derzeit 8 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 2.341. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Oberlandesgericht Oldenburg · Start 28. Okt. 2026
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG · Start 1. Sep. 2027
TARGOBANK AG · Start 1. Aug. 2027
Commerzbank AG · Start 1. Aug. 2027
Sparkasse Osnabrück · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.418 € / 1.464 € / 1.528 € je Lehrjahr
Sparkasse Osnabrück · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.734 € / 2.032 € / 2.442 € je Lehrjahr
Deutsche Bank AG · Start 1. Aug. 2027
Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.443 € / 1.504 € / 1.576 € je Lehrjahr
Volksbank Düte-Ems eG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.443 € / 1.504 € / 1.576 € je Lehrjahr
Volksbank Düte-Ems eG · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.443 € / 1.504 € / 1.576 € je Lehrjahr
Kreissparkasse Melle · Start 1. Aug. 2027
Kreissparkasse Steinfurt · Start 1. Aug. 2027
14 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Osnabrück sind insgesamt 440 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 45 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 1,8 Prozent des örtlichen Angebots.
Über alle Berufe hinweg liegt Osnabrück bei 440 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.
Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.
Berufsschule und Betrieb wechseln sich ab, entweder in Blöcken von mehreren Wochen oder an festen Wochentagen. Die Berufsschulzeit ist Arbeitszeit und wird bezahlt. Wer unter 18 ist, muss nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz an Berufsschultagen mit mehr als fünf Unterrichtsstunden nicht mehr in den Betrieb.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen